Мы HelloTech.

Знаем в лицо будущего сотрудника.
Подбираем лучших в IT и Digital
по всему миру.

Что мы делаем

Подбор сотрудников в IT и Digital

Найдем даже самого редкого члена команды. «Перегретые» рынки нам не страшны!

Мэппинг и аналитика

Интересно как построены отделы ваших конкурентов и кто в них работает? Сколько стоят разработчики или QA? Мы знаем и расскажем!

Найм выпускников

Мы сотрудничаем с ведущими кодинговыми школами России. Отберем для вас лучших.

Почему hello tech

500+ кейсов

На всех рекрутеров более 500 успешно реализованных кейсов.

97% эффективность

Работаем с эффективностью 97% (всего 3% замен за все время)

20 дней

Средний срок подбора

Transparency

Мы за полную открытость к клиентам и кандидатам! В любой момент вы можете узнать о ходе подбора из персонального дашборда и CRM Хантфлоу.

Оценка hard-skills

Вы хотите только лучших? Мы профессионально оценим кандидата с помощью сервиса certification.MAIL.RU, собственной базы тестов и приглашенных экспертов

Используем только современные
инструменты и каналы
поиска

Boolean and X-Ray search
И многое другое

Как мы работаем

01. Готовим лонглист кандидатов. Используем все современные инструменты и источники поиска.

02. Проводим комплексное интервьюирование, оцениваем Soft-skills.

03. Оцениваем hard-skills отобранных кандидатов.

04. Презентуем кандидатов клиенту, описываем сильные и слабые стороны после проведенных оценок.

05. Активно работаем с лучшими кандидатами, которых вы выбрали. Доводим до принятия оффера, ведем во время испытательного срока и помогаем в любых ситуациях.

Индивидуальные предложения

Классический рекрутинг Лучший выбор для сложных задач
Преимущества:
  • Лучшие кандидаты на рынке.
  • Закрытие вакансии в среднем через 2 недели.
  • Постоплатная система.
  • Гарантия результата.
  • Первые результаты работы уже через 3 дня.
Стоимость:
  • Комиссия от 15% до 20% годового дохода сотрудника.
  • Финальная стоимость зависит от:
  • Наличия свежей базы кандидатов по вашей вакансии.
  • Истории работы по вакансии и сложность подбора.
  • Необходимого времени на закрытие позиции
  • Эксклюзивность проекта.
  • Кол-во позиций, отдаваемых в работу.
Гарантии:
  • Быстрая замена кандидата (в случаем если уйдет сам или не устроит вас).
  • Гарантия 90 дней.
  • Возможность расширенной гарантии.
Подписка на сотрудника Рассрочка оплаты с увеличенным количеством замен
Преимущества:
  • Лучшие кандидаты на рынке.
  • Закрытие вакансии в среднем через 2 недели.
  • Постоплатная система.
  • Гарантия результата.
  • Первые результаты работы уже через 3 дня.
Стоимость:
  • Комиссия 20% от годового дохода сотрудника.
  • Выплачивается равными долями в течение 12 месяцев.
  • Отсутствие рисков.
Гарантии:
  • Гарантия 90 дней.
  • Возможность подключения расширенной гарантии до 12 месяцев.
Рекрутмент выпускников Помогаем найти молодых гениев
Преимущества:
  • Мы сотрудничаем с лучшими кодинговыми школами России.
  • Каждый месяц мы актуализируем базу
  • В базе только лучшие выпускники,с подтвержденными результатами.
  • В течение недели мы соберем шорт-лист кандидатов под ваши задачи.
Стоимость:
    Система оплаты зависит от необходимого количества трудоустраиваемых выпускников:
  • От 1 до 5 — 2 оклада сотрудника.
  • От 5 — до 10 — 1,5 оклада сотрудника.
  • От 10 — 1 оклад сотрудника.

Нам доверяют

Контакты

Офис

Москва
ул. Электродная д.2, стр. 34

Электронная почта hello@hello-tech.ru